Trong trang này
Câu hỏi để luyện tập
Tell us about a time you made a hard decision under pressure.
Hãy kể về một lần bạn phải đưa ra quyết định khó khi đang chịu áp lực.
Vì sao họ hỏiHọ muốn xem bạn suy nghĩ an toàn thế nào khi thời gian gấp và tình huống khó.
Hãy kể một câu chuyện thật. Nói chuyện gì đang xảy ra, bạn quyết định gì, bạn đã nhờ ai giúp và kết quả ra sao. Giữ thứ tự rõ ràng. Kết thúc bằng điều bạn học được.
Tell us about a time a patient got worse quickly. What did you do yourself?
Hãy kể về một lần bệnh nhân xấu đi nhanh. Chính bạn đã làm gì?
Vì sao họ hỏiHọ muốn nghe việc chính bạn đã làm, không chỉ việc của cả nhóm.
Hãy dùng “tôi”, không chỉ “chúng tôi”. Nói bạn kiểm tra gì trước, bắt đầu xử trí gì và gọi cấp trên lúc nào. Hãy thành thật về trình độ của mình. Gọi người giúp sớm là lựa chọn an toàn.
When did you ask a senior for help, and why then?
Bạn đã nhờ cấp trên giúp vào lúc nào, và vì sao lúc đó?
Vì sao họ hỏiBiết giới hạn của mình giúp bệnh nhân an toàn. Họ muốn thấy bạn biết lúc nào cần báo lên.
Nêu thời điểm và lý do. Ví dụ: “I was not sure, so I called my senior at once.” Nói bạn đã báo gì với họ và sau đó chuyện gì xảy ra.
Tell us about a handover that went well, or one that didn't.
Hãy kể về một lần bàn giao diễn ra tốt, hoặc một lần chưa tốt.
Vì sao họ hỏiBàn giao là lúc quan trọng với sự an toàn. Họ muốn thấy thói quen của bạn và cách bạn học hỏi.
Mô tả các bước của bạn: vấn đề chính trước, rồi đến kế hoạch, rồi hỏi xem người nhận có câu hỏi không. Nếu lần đó chưa tốt, hãy nói bạn đã thay đổi gì sau đó. Nêu một thói quen rõ ràng bạn đang dùng.
How do you make sure the next doctor understands the plan?
Bạn làm thế nào để chắc chắn bác sĩ ca sau hiểu kế hoạch?
Vì sao họ hỏiGiao tiếp rõ ràng giúp tránh nhầm lẫn giữa các ca trực.
Nói cách bạn kiểm tra xem họ đã hiểu chưa. Ví dụ, bạn nhờ họ nhắc lại các ý chính, hoặc hỏi “Any questions?”. Nhắc thêm việc bạn ghi chép rõ ràng.
How do you work with nurses and other members of the team?
Bạn làm việc với điều dưỡng và các thành viên khác trong nhóm như thế nào?
Vì sao họ hỏiChăm sóc trong bệnh viện phụ thuộc vào sự phối hợp tốt giữa nhiều vai trò.
Đưa một ví dụ ngắn về lần làm việc tốt với một điều dưỡng hoặc đồng nghiệp. Cho thấy bạn biết lắng nghe, chia sẻ thông tin chính và tôn trọng ý kiến của họ. Nói điều đó đã giúp bệnh nhân thế nào.
Tell us about a time you disagreed with a colleague about a patient.
Hãy kể về một lần bạn bất đồng ý kiến với đồng nghiệp về một bệnh nhân.
Vì sao họ hỏiHọ muốn thấy bạn giữ bình tĩnh và đặt sự an toàn của bệnh nhân lên trước.
Nêu ngắn gọn tình huống. Nói bạn đã lắng nghe, nói điều lo ngại bằng lời đơn giản và hỏi cấp trên khi cần. Hãy tập trung vào bệnh nhân, không phải chuyện ai đúng.
Tell us about a mistake or a near miss. What did you learn?
Hãy kể về một sai sót hoặc một tình huống suýt xảy ra sự cố. Bạn đã học được gì?
Vì sao họ hỏiBác sĩ giỏi học từ sai sót và nói về chúng một cách cởi mở.
Chọn một ví dụ thật và nhỏ. Nói chuyện gì đã xảy ra, bạn làm gì ngay lúc đó và đã báo cho ai. Rồi nói bây giờ bạn làm khác đi thế nào. Giữ giọng thật thà và bình tĩnh.
How do you keep learning in your work?
Bạn tiếp tục học hỏi trong công việc bằng cách nào?
Vì sao họ hỏiY học luôn thay đổi. Họ cần những bác sĩ có thói quen học đều đặn.
Nêu những thói quen thật: xin góp ý, nhìn lại sau các ca khó, tham gia buổi giảng, đọc hướng dẫn chuyên môn. Đưa một ví dụ về điều bạn đã thay đổi sau khi học.
Why do you want to work at this hospital?
Vì sao bạn muốn làm việc tại bệnh viện này?
Vì sao họ hỏiHọ muốn nghe một lý do thật, không chỉ là “đây là bệnh viện tốt”.
Nêu một lý do cụ thể và thật: chương trình đào tạo, đội ngũ, việc giảng dạy tại khoa hoặc nhóm bệnh nhân mà bệnh viện phục vụ. Trước buổi phỏng vấn, hãy tìm hiểu về bệnh viện để lý do của bạn thật sự có cơ sở.
Let me think of a clear example.
Để tôi nghĩ một ví dụ rõ ràng.
Clara
Người hướng dẫn AI
Leo
Người hướng dẫn AI
Câu bạn có thể thử nói
Let me think of a clear example.
Để tôi nghĩ một ví dụ rõ ràng.
I was not sure, so I called my senior at once.
Tôi chưa chắc, nên tôi đã gọi cấp trên ngay.
Since then, I always check the plan at handover.
Từ đó, tôi luôn kiểm tra lại kế hoạch khi bàn giao.
At handover I give the main problems first, then the plan.
Khi bàn giao, tôi nói các vấn đề chính trước, rồi đến kế hoạch.
My own part was to check the patient and start the first steps.
Phần việc của chính tôi là khám bệnh nhân và bắt đầu những bước đầu tiên.
One reason I chose this hospital is the teaching on the ward.
Một lý do tôi chọn bệnh viện này là việc giảng dạy tại khoa.
Câu hỏi thường gặp
Nếu tiếng Anh của tôi chưa hoàn hảo thì sao?
Không sao đâu. Hội đồng cần thấy bạn suy nghĩ rõ ràng và an toàn. Hãy dùng câu ngắn và nói chậm. Nếu cần thêm thời gian, bạn có thể nói “Let me think of a clear example.” Nếu chưa hiểu câu hỏi, bạn có thể hỏi: “Could you say that again, please?”
Tôi nên nói “I” hay “we” trong câu trả lời?
Bạn có thể dùng cả hai, nhưng hãy rõ ràng. Dùng “we” khi nói về cả nhóm và “I” khi nói về việc chính bạn làm. Hội đồng thường hỏi: “What did you do yourself?” Hãy chuẩn bị câu trả lời sao cho phần việc của bạn dễ nghe ra.
Nói rằng tôi đã nhờ cấp trên giúp có phải điều không tốt không?
Không. Nhờ giúp đúng lúc là cách làm an toàn. Hãy nói bạn nhờ khi nào, vì sao và đã báo gì với họ. Điều này cho thấy bạn biết giới hạn của mình và đặt bệnh nhân lên hàng đầu.