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Perguntas para praticar
Why did you apply to our graduate programme?
Por que você se candidatou ao nosso programa de trainee?
Por que perguntamQuem entrevista quer ver motivação de verdade e saber se você conhece um pouco do programa.
Dê um motivo verdadeiro e específico. Cite algo do trabalho ou do programa, como projetos reais logo no início ou treinamentos. Não diga apenas que a empresa é grande ou boa. Exemplo: "The programme gives new graduates real projects early." (O programa dá projetos reais a quem acabou de se formar.)
What do you know about our company?
O que você sabe sobre a nossa empresa?
Por que perguntamQuem entrevista quer ver que você pesquisou um pouco.
Cite um ou dois fatos verdadeiros do site ou de notícias. Diga por que eles interessam a você. Seja breve e ligue o que disse ao trabalho que você quer fazer.
Tell me about a group project from your studies. What was your own part?
Fale sobre um trabalho em grupo da sua faculdade. Qual foi a sua parte?
Por que perguntamQuem entrevista quer ver como você trabalha com os outros e o que você mesmo fez.
Escolha um projeto real. Diga o objetivo, a sua parte e como terminou. Use "I" para o que você fez, não só "we". Exemplo: "I planned the tasks. We finished a day early." (Eu planejei as tarefas. Terminamos um dia antes.)
Tell me about a challenge you faced at university.
Fale sobre um desafio que você enfrentou na faculdade.
Por que perguntamQuem entrevista quer ver como você age quando as coisas ficam difíceis.
Escolha um momento difícil de verdade, como um problema na equipe ou uma matéria complicada. Conte o que aconteceu, o que você fez e como terminou. Feche com o que você aprendeu.
Tell me about a time you managed your time under pressure.
Conte sobre uma vez em que você organizou seu tempo sob pressão.
Por que perguntamQuem entrevista quer ver como você planeja e se organiza com prazos.
Escolha um exemplo real, como provas e um projeto na mesma semana. Diga como planejou seu tempo e o que aconteceu. Se não saiu perfeito, diga o que você mudaria.
What are your strengths?
Quais são os seus pontos fortes?
Por que perguntamQuem entrevista quer saber o que você pode trazer para a equipe.
Cite um ou dois pontos fortes, como ser organizado ou saber ouvir. Dê um exemplo curto e real de cada um, da faculdade ou de um emprego de meio período. Seja honesto e simples.
What did you learn from that experience?
O que você aprendeu com essa experiência?
Por que perguntamQuem entrevista quer ver que você reflete e cresce com o que vive.
Diga uma lição clara em uma frase. Exemplo: "I learned to ask for help early." (Aprendi a pedir ajuda cedo.) Depois conte como você usa essa lição hoje.
What skills do you want to build in this job?
Que habilidades você quer desenvolver neste trabalho?
Por que perguntamQuem entrevista quer ver que você tem vontade de aprender e sabe quais são seus próximos passos.
Cite uma ou duas habilidades reais, como apresentar, analisar dados ou organizar o tempo. Diga como o programa pode ajudar. Ser honesto sobre o que você quer melhorar é algo positivo.
Where do you want to grow in the next few years?
Onde você quer crescer nos próximos anos?
Por que perguntamQuem entrevista quer saber se seus objetivos combinam com o que o programa pode oferecer.
Fale de habilidades e responsabilidade, não só de cargos. Exemplo: "I want to get better at leading small projects." (Quero melhorar em liderar pequenos projetos.) Ligue sua resposta aos treinamentos ou projetos do programa.
Do you have any questions for me?
Você tem alguma pergunta para mim?
Por que perguntamQuem entrevista quer ver interesse de verdade pelo programa e pelo trabalho.
Prepare uma ou duas perguntas. Pergunte sobre os primeiros meses, os treinamentos ou o tipo de projeto que os trainees fazem. Isso mostra que você pensa no trabalho, não só na entrevista.
I applied because the programme offers...
Me candidatei porque o programa oferece...
Clara
Guia com IA
Leo
Guia com IA
Frases para experimentar
I applied because the programme offers...
Me candidatei porque o programa oferece...
Let me think of a good example.
Deixe-me pensar em um bom exemplo.
The goal of the project was to...
O objetivo do projeto era...
My own part was...
A minha parte foi...
One thing I would do differently is...
Uma coisa que eu faria diferente é...
I want to grow my skills in...
Quero desenvolver minhas habilidades em...
Perguntas frequentes
Não tenho experiência de trabalho. Que exemplos posso usar?
Isso é normal em um programa de trainee. Você pode usar trabalhos em grupo, tarefas da faculdade, atividades de grupos estudantis, voluntariado ou emprego de meio período. Escolha um exemplo real. Diga o que você fez, como terminou e o que aprendeu. Uma história pequena e verdadeira é melhor do que uma grande e vaga.
E se eu não entender uma pergunta?
Tudo bem pedir ajuda. Você pode dizer: "Sorry, could you say that again, please?" (Desculpe, pode repetir, por favor?) ou "Do you mean a project from my studies?" (Você quer dizer um projeto da minha faculdade?) Quem entrevista prefere esclarecer a pergunta a ouvir uma resposta fora do assunto. Faça uma pausa curta para pensar antes de responder.
Qual deve ser o tamanho das minhas respostas?
Mire em cerca de um minuto na maioria das respostas. Para histórias, siga uma ordem simples: a situação, o que você fez e o resultado. Depois, pare. Se quiserem mais, vão perguntar. Pratique em voz alta para perceber o seu tempo.