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练习问题

01

Tell me about a normal day with a group of young children.

请讲讲和一群年幼孩子在一起的普通一天。

为什么这样问

面试官想知道你是否了解日常流程,以及孩子从入园到离园需要什么。

回答提示

按顺序说:迎接、自由游戏、上午点心、户外时间、午餐、午休、离园。再说说为什么流程有帮助,比如:孩子知道接下来做什么,会更有安全感。

02

What do you enjoy about working with young children?

你喜欢和年幼孩子一起工作的哪些方面?

为什么这样问

他们想听到你对孩子真实的关爱。这个问题常常是面试的开场。

回答提示

给出一两个真诚的理由,再补充一个简短的真实瞬间,比如一个害羞的孩子开始和别人一起玩。保持温暖、简单。

03

How do you guide a child who hits or will not share?

孩子打人或不愿意分享,你怎样引导?

为什么这样问

面试官想看你能否平静、温和地引导行为,同时保证其他孩子的安全。

回答提示

分步骤说。先平静地制止,确认被打的孩子没事。蹲下来和孩子平视。说出孩子的感受:“你很生气。”再示范可以怎么做,比如请求轮流玩。孩子尝试时,给予肯定。

04

Keeping children safe is our first job. How do you do that in a busy room?

保证孩子安全是我们的首要任务。在忙碌的教室里,你怎么做到?

为什么这样问

安全是这份工作最重要的部分。他们想听到清楚、真实的习惯,而不是笼统的回答。

回答提示

说说你怎样站位,才能看到每个区域。不要背对孩子们。离开教室时告诉其他同事。了解哪些孩子有过敏。经常洗手,经常清洁台面。

05

What do you check before children go outside to play?

孩子出去玩之前,你会检查什么?

为什么这样问

面试官想看你能否在问题出现之前就注意到风险。

回答提示

说你会先在场地里走一圈:检查大门是否关好、器材是否安全、地上有没有危险物品。然后清点出去的孩子,回来时再清点一次。

06

A child cries for a long time after drop-off. What do you do?

孩子被送到园后哭了很久,你怎么做?

为什么这样问

他们想看你是否能保持冷静,并且有清楚的步骤帮助孩子。

回答提示

按顺序说。先留在孩子身边,轻声说话。给孩子安慰,或者递上喜欢的玩具。一起做一件安静的小活动。要有耐心,给孩子时间慢慢平静下来。

07

How do you help a child who is having a hard day?

孩子这一天过得不顺,你怎样帮助他?

为什么这样问

面试官想知道你是否有耐心、有爱心,并且能留意到孩子的感受。

回答提示

说说你怎样及早发现孩子的情绪信号。再讲你怎样安抚:安静的角落、温柔的声音、陪在孩子身边。最后说,接孩子时你会温和地告诉家长。

08

It is pick-up time, and a parent asks why their child was upset today. What do you say?

到了接孩子的时间,家长问孩子今天为什么不开心。你怎么回答?

为什么这样问

他们想听到你能诚实、友善、尊重地和家长沟通。

回答提示

保持平静友好。简短说明发生了什么、你做了什么、什么办法有帮助。用简单、温和的话。再问问家长在家里什么方法有效。

09

How do you build good relationships with parents?

你怎样和家长建立良好的关系?

为什么这样问

和家庭good沟通是这份工作的重要部分。面试官想看到你的尊重和温暖。

回答提示

说说友好的问候、每天简短的反馈,还有好消息,而不只是问题。告诉对方你会认真听家长说,因为家长最了解自己的孩子。

10

Can you give me an example from your work?

你能举一个自己工作中的例子吗?

为什么这样问

当回答太笼统时,他们会这样问。他们想看到真实的经验。

回答提示

先想一下,再讲一个简短的故事:什么情况、你做了什么、结果怎样。你也可以说:“Let me think of a real example.”

英语练习

Let me think of a real example from my work.

让我想一个我工作中的真实例子。

Clara
AI 教练

Leo
AI 教练

可以试着说的句子

Let me think of a real example from my work.

让我想一个我工作中的真实例子。

First, I make sure every child is safe.

首先,我会确保每个孩子都安全。

I count the children before and after we go outside, every time.

每次出去前和回来后,我都会清点孩子人数。

A routine helps children feel safe because they know what comes next.

固定的流程让孩子更有安全感,因为他们知道接下来会发生什么。

I stay close to the child and speak softly.

我会留在孩子身边,轻声说话。

I tell parents what happened and what helped.

我会告诉家长发生了什么,以及什么办法有帮助。

常见问题

听不懂问题怎么办?

没关系。你可以说:“Sorry, could you say that again, please?”(抱歉,可以请你再说一遍吗?)或者“Do you mean…?”(你的意思是……吗?)主动确认,说明你想好好回答。面试官通常很乐意重复或解释。

这场面试需要很高级的英语吗?

不需要。清楚、简单的回答,加上真实的例子,比难词更有用。说慢一点,用短句,按顺序讲步骤。再表现出你对孩子和家庭的关心,这正是面试官想听到的。

我该怎样准备自己的例子?

想 3 个来自你工作的小故事:普通的一天、一个安全习惯、一个情绪不好的孩子。每个故事都要想清楚:发生了什么、你做了什么、什么办法有帮助。然后大声练几遍。