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Questions pour s’entraîner
Tell me about a busy month-end and how you handled it.
Parle-moi d’une fin de mois chargée et de la façon dont tu l’as gérée.
Pourquoi cette questionOn veut voir comment tu t’organises, comment tu gardes ton calme et comment tu termines à temps un travail important.
Choisis une vraie fin de mois. Dis ce qu’il fallait faire et pour quand. Explique ensuite tes étapes, par exemple une liste de contrôle quotidienne. Termine par le résultat et par ce que tu as appris.
How do you make sure your numbers are right?
Comment t’assures-tu que tes chiffres sont justes ?
Pourquoi cette questionDe petites erreurs peuvent coûter cher. On veut entendre tes vraies habitudes de contrôle.
Cite deux ou trois habitudes. Par exemple : tu vérifies ton travail deux fois, tu compares les totaux aux relevés bancaires et tu relis avant d’envoyer. Ajoute un court exemple tiré de ton travail.
Tell me about a time you found an error that someone else or a system made. What exactly did you do?
Parle-moi d’une fois où tu as trouvé une erreur faite par quelqu’un d’autre ou par un système. Qu’as-tu fait, précisément ?
Pourquoi cette questionOn veut la preuve que tu remarques les problèmes dans le travail des autres ou dans les systèmes, et que tu agis avec sérieux.
Suis trois temps : ce que tu as vu, ce que tu as fait, et comment tu as évité que ça se reproduise. Exemple : un paiement saisi deux fois, tu préviens ton responsable, tu corriges et tu ajoutes un contrôle.
Can you explain a financial figure to someone who does not work in finance?
Peux-tu expliquer un chiffre financier à quelqu’un qui ne travaille pas dans la finance ?
Pourquoi cette questionLes comptables parlent souvent à des managers et à des collègues extérieurs à la finance. Des mots clairs comptent beaucoup.
Choisis un seul chiffre, comme la hausse des coûts. Fais des phrases courtes avec des mots de tous les jours. Évite le jargon. Par exemple : les coûts ont augmenté parce qu’on a acheté plus de stock. On n’a pas perdu l’argent. On a maintenant ce stock, et on prévoit de le vendre.
What steps do you follow to close the accounts each month?
Quelles étapes suis-tu pour clôturer les comptes chaque mois ?
Pourquoi cette questionOn veut voir que tu travailles dans un ordre clair et organisé.
Liste tes étapes principales dans l’ordre, par exemple : saisir les écritures, rapprocher les comptes, relire, faire le rapport. Dis combien de temps ça prend en général. Cite un outil ou une liste de contrôle qui t’aide à rester sur la bonne voie.
What do you do when a deadline is at risk?
Que fais-tu quand un délai est en danger ?
Pourquoi cette questionDes problèmes arrivent. On veut savoir si tu parles tôt et si tu cherches des solutions.
Explique que tu préviens ton responsable assez tôt. Dis comment tu choisis d’abord les tâches les plus importantes. Donne un court exemple où tu as demandé de l’aide ou changé ton plan, et où tu as quand même fini.
Can you give an example of when your attention to detail made a difference?
Peux-tu donner un exemple où ton souci du détail a fait la différence ?
Pourquoi cette questionDire « je suis très rigoureux » ne suffit pas. On veut un vrai exemple.
Raconte une courte histoire. Dis quelle était la tâche, quel petit détail tu as remarqué et ce que ça a changé. Un exemple précis a plus de force que des mots généraux.
Tell me about a project you worked on in a team. What was your own part?
Parle-moi d’un projet sur lequel tu as travaillé en équipe. Quelle était ta part ?
Pourquoi cette questionOn veut comprendre ta part à toi, pas seulement le travail de l’équipe.
Utilise « je » clairement : « I checked », « I reconciled », « I reported ». Tu peux parler de l’équipe, mais rends tes propres actions claires. Sois honnête sur ton rôle.
How do you organise your work when you have many tasks at once?
Comment organises-tu ton travail quand tu as beaucoup de tâches en même temps ?
Pourquoi cette questionLa comptabilité a beaucoup de délais. On veut voir comment tu planifies et fixes tes priorités.
Décris ton système : une liste, un calendrier ou des délais classés par importance. Donne l’exemple d’une semaine chargée. Dis comment tu as gardé un travail de qualité tout en allant vite.
Tell me about a mistake you made yourself. What did you learn?
Parle-moi d’une erreur que tu as faite toi-même. Qu’as-tu appris ?
Pourquoi cette questionOn veut voir si tu es honnête sur ton propre travail et si tu améliores ta méthode après un problème.
Choisis une petite erreur réelle, la tienne. Dis ce qui s’est passé et comment tu l’as corrigée. Consacre la plus grande partie de ta réponse à ce que tu as changé, comme un nouveau contrôle, pour que ça ne se reproduise pas.
Let me think of a good example.
Laisse-moi réfléchir à un bon exemple.
Clara
Coach IA
Leo
Coach IA
Phrases à essayer
Let me think of a good example.
Laisse-moi réfléchir à un bon exemple.
I check my work twice before I send it.
Je vérifie mon travail deux fois avant de l’envoyer.
In simple words, this number means we spent more than we planned.
En termes simples, ce chiffre veut dire qu’on a dépensé plus que prévu.
During month-end, I use a daily checklist to stay on plan.
Pendant la clôture de fin de mois, j’utilise une liste de contrôle quotidienne pour rester dans le plan.
When I saw the error, I told my lead and fixed it.
Quand j’ai vu l’erreur, j’ai prévenu mon responsable et je l’ai corrigée.
After that, I added a check so it would not happen again.
Ensuite, j’ai ajouté un contrôle pour que ça ne se reproduise pas.
Questions fréquentes
Et si je ne trouve pas d’exemple tout de suite ?
C’est normal. Tu peux dire : « Let me think of a good example. » Prends quelques secondes. Mieux vaut faire une pause et donner un vrai exemple que répondre vite avec des mots généraux. Avant l’entretien, prépare deux ou trois courtes histoires tirées de ton travail.
Combien de temps doivent durer mes réponses ?
Vise environ 1 minute pour la plupart des réponses. Dis la situation, ce que tu as fait et le résultat. Fais des phrases courtes. Si la personne veut plus de détails, elle pose une autre question.
Dois-je utiliser beaucoup de mots de finance ?
Non. Quelques mots techniques, c’est bien, mais on veut aussi voir que tu sais expliquer des chiffres avec des mots simples. Entraîne-toi à expliquer un chiffre comme si tu parlais à un ami qui ne travaille pas dans la finance.