Trong trang này
Câu hỏi để luyện tập
Can you tell me about a class you enjoyed teaching?
Bạn có thể kể về một lớp mà bạn thích dạy không?
Vì sao họ hỏiĐây là câu mở đầu thân thiện. Dana muốn nghe bạn thích điều gì và bạn dạy thế nào.
Chọn một lớp. Nói đó là loại lớp gì, ai tham gia và vì sao bạn thích. Thêm một điều bạn làm tốt, như giúp hội viên mới hoặc giữ không khí vui. Hãy dùng “I”, đừng chỉ dùng “we”, để Dana nghe được phần việc của bạn.
How do you keep people safe in a session?
Bạn giữ mọi người an toàn trong một buổi tập như thế nào?
Vì sao họ hỏiAn toàn là phần quan trọng nhất của công việc này với Dana. Họ muốn nghe thói quen rõ ràng, không phải lời nói chung chung.
Nói bạn kiểm tra gì trước buổi tập và quan sát gì trong lúc tập. Ví dụ: “Before a class, I ask about injuries. During the class, I watch everyone's form.” Nêu một hai thói quen thật của bạn.
A member says their knee hurts in the middle of a class. What do you do in that moment?
Giữa lớp, một hội viên nói họ bị đau đầu gối. Lúc đó bạn làm gì?
Vì sao họ hỏiDana muốn thấy bạn giữ bình tĩnh và đặt hội viên lên trước, kể cả khi lớp đang đông.
Nói các bước theo thứ tự. Cho hội viên dừng lại và hỏi họ cảm thấy thế nào. Đưa động tác nhẹ hơn hoặc mời họ nghỉ. Giữ cho cả lớp an toàn. Nói bạn làm theo quy định của phòng tập và báo quản lý hoặc ghi lại sự việc nếu cần.
Tell me about a time you helped someone keep going with training. What did you do yourself?
Hãy kể về một lần bạn giúp ai đó tiếp tục tập luyện. Chính bạn đã làm gì?
Vì sao họ hỏiHội viên gắn bó lâu dài là điều tốt cho phòng tập. Dana muốn một câu chuyện thật cho thấy việc bạn đã làm.
Nói đó là ai, bạn đã làm gì và điều gì thay đổi. Ví dụ: “One member wanted to quit, so we set small goals each week. She felt more confident.” Đây chỉ là ví dụ. Hãy kể câu chuyện của riêng bạn, ngắn và thật.
How do you keep members motivated?
Bạn giúp hội viên giữ động lực như thế nào?
Vì sao họ hỏiDana muốn biết bạn có giúp mọi người quay lại tập không, chứ không chỉ bắt họ tập nặng.
Kể những việc đơn giản bạn làm. Ví dụ: đặt mục tiêu nhỏ, khen sự cố gắng, nhớ tên hội viên, theo dõi tiến bộ của họ. Nếu được, thêm một ví dụ ngắn.
How do you run a group class from start to finish?
Bạn dẫn một lớp nhóm từ đầu đến cuối như thế nào?
Vì sao họ hỏiDana muốn nghe một kế hoạch rõ ràng có phần mở đầu, phần giữa và phần kết thúc.
Nói theo thứ tự. Ví dụ: “I start with a warm-up, show two levels for each move, and end with a stretch.” Thêm cách bạn quản lý lớp đông, như hướng dẫn rõ ràng và đi quanh phòng.
How do you plan a class for a mixed group?
Bạn lên kế hoạch cho một lớp có nhiều trình độ khác nhau như thế nào?
Vì sao họ hỏiLớp thường có cả người mới và người đã khỏe. Dana cần người dẫn được tất cả mọi người.
Nói bạn chỉ hai mức cho mỗi động tác: một mức dễ hơn và một mức khó hơn. Giải thích cách bạn quan sát cả lớp và giúp mọi người chọn đúng mức. Nói bạn hỏi hội viên mới cảm thấy thế nào trong lúc tập.
What qualifications or first aid training do you have?
Bạn có bằng cấp hay khóa sơ cứu nào?
Vì sao họ hỏiViệc được đào tạo cho thấy bạn làm việc an toàn và xử lý được vấn đề ở phòng tập.
Nêu khóa đào tạo thể hình và khóa sơ cứu bằng lời đơn giản. Nói bạn học khi nào. Nếu có khóa chưa xong, hãy nói thật và nói khi nào bạn dự định hoàn thành.
What do you do if a member is unhappy?
Bạn làm gì nếu một hội viên không hài lòng?
Vì sao họ hỏiDana coi trọng dịch vụ tốt. Họ muốn thấy bạn bình tĩnh và biết giúp đỡ.
Nói bạn lắng nghe trước, rồi tìm cách giải quyết. Ví dụ: “If a member is unhappy, I listen first and then find a fix.” Thêm rằng bạn báo quản lý khi cần.
Why do you want to work as a fitness instructor here?
Vì sao bạn muốn làm huấn luyện viên thể hình ở đây?
Vì sao họ hỏiDana muốn biết bạn có quan tâm đến hội viên và hợp với một phòng tập thân thiện trong khu vực không.
Nói về việc giúp mọi người khỏe mạnh và an toàn. Nói bạn thích làm việc với mọi trình độ. Giữ câu trả lời ngắn và thật lòng. Nối nó với an toàn và dịch vụ tốt, hai điều Dana quan tâm.
Safety comes first, so I always check form and ask about injuries.
An toàn là trên hết, nên tôi luôn kiểm tra tư thế và hỏi về chấn thương.

Clara
Người hướng dẫn AI

Leo
Người hướng dẫn AI
Câu bạn có thể thử nói
Safety comes first, so I always check form and ask about injuries.
An toàn là trên hết, nên tôi luôn kiểm tra tư thế và hỏi về chấn thương.
Let me think of a good example.
Để tôi nghĩ một ví dụ phù hợp.
Before a class, I ask if anyone has an injury.
Trước buổi tập, tôi hỏi xem có ai đang bị chấn thương không.
I show an easier version and a harder version of each move.
Tôi chỉ cách tập dễ hơn và khó hơn cho mỗi động tác.
One member wanted to quit, so we set small goals together.
Có một hội viên muốn bỏ tập, nên chúng tôi cùng đặt những mục tiêu nhỏ.
If a member is unhappy, I listen first and then find a fix.
Nếu hội viên không hài lòng, tôi lắng nghe trước rồi tìm cách giải quyết.
Câu hỏi thường gặp
Nếu mình không có câu chuyện nào thật hay về việc tạo động lực cho ai đó thì sao?
Một câu chuyện nhỏ cũng được. Hãy nghĩ đến một người bạn đã giúp, dù là bạn bè hay hội viên mới. Nói đó là ai, bạn đã làm gì và điều gì thay đổi. Dana muốn nghe việc chính bạn làm, không cần thành công lớn. Một câu chuyện ngắn và thật tốt hơn một câu trả lời dài và chung chung.
Tôi có thể dừng một chút trước khi trả lời không?
Được chứ. Bạn có thể nói “Let me think of a good example.” rồi nghĩ vài giây. Dừng lại bình tĩnh là chuyện bình thường trong phỏng vấn. Nghĩ trước rồi trả lời rõ ràng tốt hơn là nói nhanh mà không có kế hoạch.
Tôi nên làm gì nếu không hiểu câu hỏi?
Bạn cứ hỏi lại một cách lịch sự. Bạn có thể nói “Sorry, could you say that again, please?” hoặc “Do you mean before the class or during it?” Điều này rất bình thường và cho thấy bạn muốn trả lời cho tốt. Người phỏng vấn thường sẵn lòng nói lại.