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練習問題
What do you enjoy about working with young children?
你喜歡和幼兒一起工作的哪些地方？
為什麼這樣問主管想知道是什麼讓你願意做這份工作，也想確認你了解這份工作。
說出一個真實的原因，再加一個簡短的例子。例如你喜歡幫孩子學會新東西。不要只說「我喜歡小孩」，再補上你做了什麼、看到了什麼。
Can you tell me about a time you cared for young children, at work or as a volunteer?
你可以說說看，你曾經在工作或擔任志工時照顧幼兒的經驗嗎？
為什麼這樣問主管想聽你真實的經驗，有薪或無薪都可以。
說明是在哪裡、孩子幾歲、你做了什麼。挑一件事來說，像是用餐或遊戲。最後說你學到了什麼。志工經驗或在團體裡幫忙，都算數。
What does a good morning routine look like for toddlers?
對幼兒來說，好的早晨作息是什麼樣子？
為什麼這樣問固定的作息讓孩子有安全感。主管想確認你懂得順序和安排。
照順序說出步驟：到校問候、洗手、遊戲、點心、戶外時間。可以用 first、then、after that 這些字。再說說為什麼作息能讓孩子安穩。
How do you help a child who is upset when a parent leaves?
家長離開時孩子很難過，你會怎麼幫他？
為什麼這樣問說再見有時很不容易。主管想看你能不能冷靜又溫柔地安撫孩子。
一步一步說你會做什麼。蹲下來和孩子一樣高，輕聲說話，拿他喜歡的玩具或活動給他。陪在他身邊，直到他平靜下來。告訴帶班老師，接送時也向家長說明孩子後來怎麼適應。
Can you describe what happens at lunch or rest time?
你可以說說午餐或休息時間會發生什麼事嗎？
為什麼這樣問這些時段需要細心和安穩。主管想確認你知道清楚的步驟。
選午餐或休息時間其中一個，照順序說步驟。例如：洗手、一起坐下、吃飯、收拾、聽故事、安靜休息。也提到你會注意過敏，並照團隊的說明配合每個孩子的需要。
A child falls in the garden and is crying. What exactly do you do?
有孩子在花園跌倒，一直哭。你到底會怎麼做？
為什麼這樣問安全最重要。主管想聽到冷靜、清楚的第一步，也想知道你會告訴誰。
照順序說步驟。保持冷靜、檢查孩子、讓其他孩子保持安全，再告訴帶班老師。說你會依中心規定記錄發生的事。一定要說出你會告訴誰，例如帶班老師。
How do you keep children safe during the day?
一天當中，你會怎麼讓孩子保持安全？
為什麼這樣問主管想聽到真正的安全習慣，而不是空泛的話。
說出具體的習慣：常常數人數、檢查教室和花園有沒有危險、關好門、把小東西收好。說說你會注意什麼，發現問題會回報給帶班老師。
A parent is angry at pick-up about a small scratch. What do you say?
接孩子時，家長因為一道小擦傷很生氣。你會說什麼？
為什麼這樣問主管想確認你面對家長時，能保持冷靜、誠實又有禮貌。
先聽。用簡單、誠實的話說明發生了什麼事。然後說下一步，或交給帶班老師或主管處理。不要怪任何人。照中心的規定向家長說明意外。你可以說：「I understand you are worried.」
How do you work with others in a room team?
你怎麼和班級團隊的其他人一起工作？
為什麼這樣問助理要和團隊密切合作。主管想找願意幫忙、也會溝通的人。
舉一個分工、提問或傳達資訊的例子。說你會照帶班老師的計畫做。也提到重要的事你會告訴團隊，例如有孩子沒吃東西。
What would you do if you were not sure how to handle a situation?
如果你不確定該怎麼處理一個狀況，你會怎麼做？
為什麼這樣問主管想知道你會求助，而不是在安全相關的事上自己亂猜。
清楚說你會問帶班老師或主管。解釋孩子的安全是第一優先。讓對方知道你願意學習，也會遵守中心的規定。
First, I check that everyone is safe.
首先，我會確認大家都平安。
Clara
AI 教練
Leo
AI 教練
可以試著說的句子
First, I check that everyone is safe.
首先，我會確認大家都平安。
I would tell the room leader and write down what happened.
我會告訴帶班老師，並記錄發生的事。
After lunch, we wash hands, read a short story, and then it is quiet time.
午餐後，我們會洗手、讀一個短故事，然後是安靜休息時間。
I understand you are worried. Here is what happened today.
我了解你很擔心。這是今天發生的事。
I would ask my room leader if I was not sure.
如果我不確定，我會問帶班老師。
Can I take a moment to think?
我可以想一下嗎？
常見問題
如果我沒有有薪的幼兒照顧經驗怎麼辦？
沒關係。你可以說說其他照顧孩子的經驗，像是當志工，或在社區團體裡幫忙。說你做了什麼，例如準備餐點或陪孩子玩，還有你學到了什麼。清楚、誠實的例子，比一長串工作經歷更重要。
我的回答要多長？
大約 4 到 6 句話就夠了。照順序把步驟說清楚，可以用 first、then、after that 這些字。如果主管想知道更多，他會再問。回答前停一下、想一想，也完全沒問題。
如果我聽不懂問題怎麼辦？
你可以有禮貌地問。例如說：「Sorry, could you say that again, please?」或「Do you mean during lunch time?」多問一句，表示你想好好回答。主管很習慣這樣的情況，這比用猜的好。