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Questions pour s’entraîner
Tell me about a research study you ran recently.
Parle-moi d’une étude de recherche que tu as menée récemment.
Pourquoi cette questionOn veut voir comment tu prépares une étude et comment tu l’expliques clairement, du début à la fin.
Choisis une seule étude. Dis la question de recherche, qui a participé et la méthode. Utilise « I » pour ton propre travail. Par exemple : « We wanted to know why people left sign-up, so I interviewed eight users. » Puis donne le résultat principal en une phrase.
How do you decide what to research first?
Comment décides-tu quoi étudier en premier ?
Pourquoi cette questionOn veut savoir si tu sais choisir les questions les plus utiles quand le temps est limité.
Explique comment tu fixes tes priorités. Par exemple, tu parles avec l’équipe des questions ouvertes et des grands risques. Dis comment vous vous mettez d’accord sur la question de recherche avant de commencer. Donne un court exemple réel.
Why did you choose that method?
Pourquoi as-tu choisi cette méthode ?
Pourquoi cette questionOn veut savoir si tu choisis tes méthodes pour une bonne raison.
Relie la méthode à la question. Par exemple : « We needed to understand why, not how many, so I chose interviews. » Si tu avais des limites, comme le temps ou le budget, dis-le honnêtement.
Who took part in the study, and how did you find them?
Qui a participé à l’étude, et comment as-tu trouvé ces personnes ?
Pourquoi cette questionOn veut savoir si tu réfléchis bien aux bonnes personnes pour une étude.
Décris le type d’utilisateurs, leur nombre et comment tu les as trouvés. Explique pourquoi ces personnes correspondent à la question de recherche. Reste simple et concret.
Tell me about one study that changed a real decision.
Parle-moi d’une étude qui a changé une vraie décision.
Pourquoi cette questionBeaucoup de rapports ne sont jamais utilisés. On veut entendre comment ta recherche change les choses.
Nomme un résultat, la personne qui a agi et ce qui a changé. Par exemple : « Most users missed the save button, so the team moved it. » Partage seulement les résultats que tu connais vraiment.
How do you analyse interview notes?
Comment analyses-tu les notes d’entretien ?
Pourquoi cette questionOn veut voir comment tu transformes beaucoup de notes en résultats clairs et utiles.
Décris tes étapes dans l’ordre. Par exemple : « I group similar notes, look for patterns, and check how many users said the same thing. » Dis comment tu choisis les résultats les plus importants à partager.
What exactly did you do yourself in this project?
Qu’as-tu fait toi-même, précisément, dans ce projet ?
Pourquoi cette questionOn veut comprendre ta part personnelle, séparée du travail de l’équipe.
Utilise « I » pour tes actions : « I wrote the questions, I ran the sessions, I analysed the notes. » Dis ensuite ce que l’équipe a fait ensemble. Reste honnête et clair.
How do you work with designers?
Comment travailles-tu avec les designers ?
Pourquoi cette questionTu vas travailler avec des designers chaque jour. On veut voir comment tu fonctionnes en équipe.
Décris une ou deux vraies habitudes. Par exemple : « I invite designers to watch sessions. Then we sort the notes together. » Dis à quel moment tu les impliques, tôt ou tard, et pourquoi.
How do you share your results with the team?
Comment partages-tu tes résultats avec l’équipe ?
Pourquoi cette questionLes résultats n’aident que si les gens les comprennent et les utilisent.
Explique ton format et ton rythme. Par exemple, de courts points chaque semaine, des extraits vidéo ou un résumé d’une page. Dis comment tu rends tes résultats faciles à utiliser, avec des prochaines étapes claires.
How do you handle a stakeholder who disagrees with your findings?
Comment réagis-tu quand une partie prenante n’est pas d’accord avec tes résultats ?
Pourquoi cette questionOn veut voir comment tu restes calme, tu t’appuies sur des preuves et tu gardes une bonne relation de travail.
Décris une situation réelle. Dis comment tu as d’abord écouté, puis montré des preuves claires, comme des citations ou des extraits. Explique comment vous avez choisi une prochaine étape, par exemple un petit test en plus.
Let me pick one study to talk about.
Laisse-moi choisir une étude dont parler.
Clara
Coach IA
Leo
Coach IA
Phrases à essayer
Let me pick one study to talk about.
Laisse-moi choisir une étude dont parler.
Our research question was why users stopped at this step.
Notre question de recherche était : pourquoi les utilisateurs s’arrêtaient à cette étape.
I chose interviews because we needed to understand the reasons.
J’ai choisi des entretiens parce qu’on devait comprendre les raisons.
The main finding was that users missed the next step.
Le résultat principal : les utilisateurs ne voyaient pas l’étape suivante.
Because of this, the team decided to change the design.
À cause de cela, l’équipe a décidé de changer le design.
I share early results with designers every week.
Je partage les premiers résultats avec les designers chaque semaine.
Questions fréquentes
Et si mon étude était petite ?
Une petite étude, ce n’est pas un problème. Souvent, on s’intéresse plus à ta façon de réfléchir qu’à la taille de l’étude. Explique ta question, ta méthode et pourquoi elle convenait. Puis montre comment un résultat a aidé l’équipe. Une petite étude qui mène à une vraie décision est un bon exemple.
Et si je fais des erreurs en anglais ?
C’est normal, et ce n’est pas grave. Parle lentement et fais des phrases courtes. Tu peux faire une pause pour réfléchir. Tu peux dire : « Let me think for a moment. » Des exemples clairs comptent plus que des mots difficiles.
Combien d’exemples dois-je préparer ?
Prépare deux ou trois vraies études. Choisis-en une où un résultat a changé une décision. Entraîne-toi à raconter chacune en une courte histoire : question, participants, méthode, résultat, changement. Prépare aussi une ou deux habitudes de travail avec les designers.