Di halaman ini
Pertanyaan untuk latihan
What made you apply for this internship?
Apa yang membuatmu melamar magang ini?
Kenapa mereka bertanyaMereka ingin tahu apakah kamu punya alasan yang nyata, bukan sekadar butuh magang apa saja.
Berikan satu alasan yang jujur. Sebut sesuatu tentang pekerjaan atau timnya. Misalnya: "I want to join because your team helps small shops sell online." (Aku ingin bergabung karena tim kalian membantu toko kecil berjualan online.) Lalu tambahkan satu kalimat tentang apa yang ingin kamu pelajari.
Why this company, and not another one?
Kenapa perusahaan ini, bukan yang lain?
Kenapa mereka bertanyaBanyak orang melamar. Mereka ingin detail yang jelas yang menunjukkan kamu sudah melihat pekerjaan mereka.
Hindari jawaban seperti "It is a good place to work." (Ini tempat kerja yang bagus.) Sebut satu produk, proyek, atau jenis pelanggan. Katakan kenapa itu penting bagimu. Singkat dan jujur saja. Satu alasan yang jelas lebih baik daripada banyak alasan yang umum.
Tell me about a project you worked on. What was it, what did you do yourself, and how did it end?
Ceritakan tentang satu proyek yang pernah kamu kerjakan. Proyek apa itu, apa yang kamu kerjakan sendiri, dan bagaimana akhirnya?
Kenapa mereka bertanyaMereka ingin melihat caramu bekerja, apa yang bisa kamu lakukan sendiri, dan apakah kamu menyelesaikan pekerjaan.
Pakai tiga bagian: proyeknya, tugasmu sendiri, dan hasilnya. Pakai "I" untuk bagianmu, misalnya "I built the booking page." (Aku membuat halaman pemesanan.) Sebut hasil yang sebenarnya, misalnya "We finished on ___." (Kami selesai pada ___.) Proyek sekolah, relawan, atau di rumah juga boleh.
Follow-up: What exactly did you do yourself?
Pertanyaan lanjutan: Apa tepatnya yang kamu kerjakan sendiri?
Kenapa mereka bertanyaKalau kamu hanya bilang "we" (kami), mereka tidak bisa melihat kemampuanmu sendiri.
Sebut satu atau dua tugas nyata, seperti "I wrote the survey" (Aku menulis surveinya) atau "I tested the app" (Aku menguji aplikasinya). Kamu tetap boleh menyebut siapa yang membantumu. Ini menunjukkan kamu jujur soal kerja tim.
What are your strengths? What is one thing you want to improve?
Apa kekuatanmu? Apa satu hal yang ingin kamu perbaiki?
Kenapa mereka bertanyaMereka ingin melihat bahwa kamu mengenal dirimu dan bisa berkembang.
Sebut satu kekuatan dan beri contoh nyata yang singkat. Lalu sebut satu hal nyata yang sedang kamu perbaiki, dan apa yang kamu lakukan untuk itu. Misalnya: "I am working on speaking in meetings. I prepare notes first." (Aku sedang melatih berbicara di rapat. Aku menyiapkan catatan lebih dulu.)
Can you tell me about a time you learnt something new quickly?
Bisakah kamu menceritakan saat kamu belajar sesuatu yang baru dengan cepat?
Kenapa mereka bertanyaPeserta magang belajar banyak dalam waktu singkat. Mereka ingin melihat caramu belajar.
Sebut satu keterampilan atau alat yang nyata. Katakan berapa lama waktunya. Katakan bagaimana kamu belajar: lewat video, berlatih, atau bertanya kepada seseorang. Misalnya: "I learnt ___ in about ___ weeks. I asked a teammate to check my work." (Aku belajar ___ dalam sekitar ___ minggu. Aku meminta rekan tim memeriksa pekerjaanku.)
What do you do when you don't know how to do something?
Apa yang kamu lakukan saat tidak tahu cara mengerjakan sesuatu?
Kenapa mereka bertanyaMereka mencari peserta magang yang meminta bantuan pada waktu yang tepat dan tidak menyembunyikan masalah.
Tunjukkan rencana yang sederhana. Pertama kamu mencoba dan mencari informasi. Lalu kamu mengajukan pertanyaan yang jelas. Setelah itu kamu berlatih. Satu kalimat yang berguna: "When I don't know something, I ask and then I practise." (Saat aku tidak tahu sesuatu, aku bertanya lalu berlatih.)
How do you work with other people in a team?
Bagaimana caramu bekerja sama dengan orang lain dalam tim?
Kenapa mereka bertanyaKamu akan masuk ke sebuah tim. Mereka ingin tahu bahwa kamu bisa berbagi tugas dan berkomunikasi dengan baik.
Berikan satu contoh nyata. Ceritakan bagaimana kamu membagi tugas, meminta masukan, atau membantu rekan tim. Sebut satu hal yang kamu lakukan agar tim tetap tahu perkembangan, seperti kabar singkat. Kalau perlu waktu untuk memikirkan contoh, katakan: "Let me think of a good example." (Biar aku pikirkan contoh yang bagus.)
Where do you see yourself after this internship?
Setelah magang ini, kamu melihat dirimu di mana?
Kenapa mereka bertanyaMereka ingin tahu apa yang ingin kamu pelajari dan bagaimana magang ini cocok dengan rencanamu.
Jawab dengan sederhana dan jujur. Sebut satu atau dua keterampilan yang ingin kamu bangun, dan jenis pekerjaan yang menarik bagimu. Hubungkan dengan pekerjaan tim mereka. Kamu tidak perlu punya rencana jangka panjang yang sempurna.
Do you have any questions for us?
Apakah kamu punya pertanyaan untuk kami?
Kenapa mereka bertanyaPertanyaan yang baik menunjukkan minat dan membantumu memahami perannya.
Siapkan dua atau tiga pertanyaan. Tanyakan tentang pelatihan, tim, atau minggu-minggu pertama. Misalnya: "What would my first weeks look like?" (Seperti apa minggu-minggu pertamaku?) atau "How does the team give feedback to interns?" (Bagaimana tim memberi masukan kepada peserta magang?) Hindari menjawab "No, nothing." (Tidak, tidak ada.)
Let me think of a good example.
Biar aku pikirkan contoh yang bagus.
Clara
Pelatih AI
Leo
Pelatih AI
Kalimat yang bisa dicoba
Let me think of a good example.
Biar aku pikirkan contoh yang bagus.
My own part in the project was ___.
Bagianku sendiri dalam proyek itu adalah ___.
I want to join because your team ___.
Aku ingin bergabung karena tim kalian ___.
One thing I'm proud of is ___.
Satu hal yang aku banggakan adalah ___.
I'd like to learn more about ___.
Aku ingin belajar lebih banyak tentang ___.
I asked a teammate to check my work and then improved it.
Aku meminta rekan tim memeriksa pekerjaanku, lalu memperbaikinya.
Pertanyaan umum
Aku belum punya pengalaman kerja. Proyek apa yang bisa kuceritakan?
Kamu bisa memakai proyek dari sekolah, kursus, kegiatan relawan, atau proyek pribadi di rumah. Pewawancara tahu bahwa peserta magang belum punya banyak riwayat kerja. Yang penting adalah cerita yang jelas dan jujur: proyeknya apa, apa yang kamu kerjakan sendiri, dan bagaimana akhirnya.
Bagaimana kalau aku butuh waktu untuk berpikir?
Itu wajar. Kamu bisa bilang "Let me think of a good example" (Biar aku pikirkan contoh yang bagus) atau "That's a good question. One moment, please." (Pertanyaan yang bagus. Sebentar ya.) Jeda singkat tidak masalah. Jawaban yang jelas setelah jeda lebih baik daripada jawaban cepat yang tidak jelas.
Seberapa panjang jawabanku sebaiknya?
Usahakan sekitar tiga sampai enam kalimat. Jawab pertanyaannya, beri satu contoh, lalu berhenti. Kalau pewawancara ingin tahu lebih banyak, dia akan bertanya. Jawaban yang singkat dan jelas lebih mudah diikuti, apalagi kalau bahasa Inggris bukan bahasa pertamamu.