Trong trang này
Câu hỏi để luyện tập
Tell me about your last role. What were you responsible for?
Hãy kể về vai trò gần nhất của bạn. Bạn phụ trách những việc gì?
Vì sao họ hỏiNgười tuyển dụng không biết nơi làm việc cũ của bạn. Họ muốn hình dung rõ công việc thật của bạn.
Bạn có thể nói chức danh trước, rồi giải thích bằng lời đơn giản. Nếu thấy hợp, hãy so với một công việc ở đây, ví dụ: “Here, that job is closest to a team leader.” Nêu hai hoặc ba việc chính. Nếu có nhóm, hãy nói nhóm có bao nhiêu người.
What did a normal week look like for you?
Một tuần làm việc bình thường của bạn như thế nào?
Vì sao họ hỏiCùng một chức danh có thể có nghĩa khác nhau ở mỗi nơi. Việc hằng ngày cho thấy bạn thật sự làm gì.
Bạn có thể kể một tuần đơn giản. Nói việc bạn làm hầu hết các ngày và việc chỉ làm mỗi tuần một lần. Dùng những động từ rõ như planned, checked, trained, reported. Nói ngắn và cụ thể.
Tell me about a time you worked with a team or a manager from a different background.
Hãy kể về một lần bạn làm việc với một nhóm hoặc một quản lý có xuất thân khác bạn.
Vì sao họ hỏiNgười tuyển dụng muốn biết bạn giao tiếp và làm việc với nhiều kiểu người như thế nào.
Bạn có thể chọn một ví dụ thật, ngắn gọn. Nói công việc là gì, bạn chia sẻ thông tin ra sao và xử lý một hiểu lầm nhỏ thế nào. Tập trung vào hành động, như hỏi lại hoặc kiểm tra chi tiết. Nói tích cực và trung lập về mọi người.
What results did you get in that role?
Bạn đã đạt được kết quả gì ở vai trò đó?
Vì sao họ hỏiKết quả cho thấy giá trị công việc của bạn, kể cả khi người phỏng vấn không biết công ty cũ.
Nếu có thể, hãy nêu một kết quả kèm con số, như thời gian, tiền, số người hoặc số lần sai sót. Ví dụ: “We cut delays by a third.” Nếu không có con số, hãy mô tả một kết quả rõ ràng. Nói bạn đã làm gì để đạt được nó.
Can you give me an example of a problem you solved at work?
Bạn có thể cho tôi một ví dụ về vấn đề bạn đã giải quyết ở nơi làm việc không?
Vì sao họ hỏiNgười phỏng vấn muốn thấy bạn suy nghĩ và hành động ra sao, không chỉ xem chức danh của bạn.
Bạn có thể chia làm bốn phần ngắn: vấn đề, việc bạn đã làm, kết quả và điều bạn học được. Chọn ví dụ từ công việc thật. Nói rõ phần việc của chính bạn. Dùng “I” cho phần của bạn và “we” cho cả nhóm.
How do your skills fit this job?
Kỹ năng của bạn phù hợp với công việc này như thế nào?
Vì sao họ hỏiNgười tuyển dụng cần thấy công việc cũ của bạn liên quan đến nhu cầu của nhóm.
Bạn có thể chọn một việc trong tin tuyển dụng rồi nối nó với điều bạn từng làm. Ví dụ: “Here you need someone to plan shifts. I planned shifts for two years.” Một mối nối thật rõ tốt hơn một danh sách dài.
Which part of this job do you think you can do well from day one?
Bạn nghĩ mình có thể làm tốt phần nào của công việc này ngay từ ngày đầu?
Vì sao họ hỏiNgười phỏng vấn muốn biết bạn có thể giúp được nhanh ở chỗ nào.
Bạn có thể chọn một hoặc hai việc bạn đã làm nhiều lần. Nói bạn làm thường xuyên cỡ nào và trong bao lâu. Rồi nói bạn sẽ dùng kinh nghiệm đó ở đây ra sao. Hãy thật thà và cụ thể.
What are you learning about how things work here?
Bạn đang học được gì về cách mọi việc vận hành ở đây?
Vì sao họ hỏiNgười phỏng vấn muốn thấy bạn chủ động tìm hiểu quy định, công cụ và cách làm việc ở địa phương.
Bạn có thể nêu một điều cụ thể, như một quy định, một công cụ hay một cách làm việc. Nói bạn học bằng cách nào, ví dụ qua khóa học, đọc tài liệu hoặc học ngay tại chỗ làm. Ví dụ: “I am doing a short course on local safety rules. I finish next month.”
What is different between working there and working here?
Làm việc ở đó khác với làm việc ở đây như thế nào?
Vì sao họ hỏiNgười phỏng vấn muốn thấy bạn nhận ra sự khác biệt và thích nghi một cách bình tĩnh, tích cực.
Bạn có thể nêu một điểm khác thật sự, như cách các nhóm chia sẻ thông tin hay cách viết báo cáo. Giữ giọng trung lập, đừng chê nơi nào. Rồi nói bạn đang làm quen với điều đó ra sao.
Is there anything on your CV you would like to explain more?
Có điều gì trong CV mà bạn muốn giải thích thêm không?
Vì sao họ hỏiCâu hỏi này cho bạn cơ hội làm rõ những điều người phỏng vấn chưa hiểu.
Bạn có thể chọn một vai trò, kỹ năng hoặc kết quả mà bạn chưa nói tới. Nói trong một hoặc hai câu đơn giản. Rồi kết bằng việc nó liên quan thế nào đến một việc trong công việc này. Ngắn và rõ là tốt nhất.
In my last role, I was responsible for three main things.
Ở vai trò gần nhất, tôi phụ trách ba việc chính.
Clara
Người hướng dẫn AI
Leo
Người hướng dẫn AI
Câu bạn có thể thử nói
In my last role, I was responsible for three main things.
Ở vai trò gần nhất, tôi phụ trách ba việc chính.
The closest local job would be a team leader.
Công việc gần nhất ở đây là trưởng nhóm.
Day to day, I planned the work and checked the results.
Hằng ngày, tôi lên kế hoạch công việc và kiểm tra kết quả.
One result I am proud of is that we finished every project on time that year.
Một kết quả tôi tự hào là năm đó chúng tôi hoàn thành mọi dự án đúng hạn.
One thing I am getting used to here is how teams share updates.
Một điều tôi đang làm quen ở đây là cách các nhóm cập nhật tin cho nhau.
I am learning the local rules, for example through a short course or at work.
Tôi đang học các quy định ở đây, ví dụ qua một khóa học ngắn hoặc ngay tại chỗ làm.
Câu hỏi thường gặp
Người phỏng vấn không biết những nơi tôi từng làm. Tôi nên nói gì?
Bạn không cần tập trung vào tên công ty. Hãy mô tả nơi đó thật đơn giản, ví dụ quy mô và lĩnh vực hoạt động. Rồi giải thích việc bạn làm và kết quả bằng lời dễ hiểu. Việc hằng ngày rõ ràng và con số thật sẽ giúp người phỏng vấn hiểu công việc của bạn.
Tôi có nên xin lỗi vì kinh nghiệm của mình đến từ nước khác không?
Không cần. Kinh nghiệm của bạn là thật và hữu ích. Bạn có thể giải thích rõ ràng và bình tĩnh. Nếu có điều gì còn mới với bạn ở đây, hãy nêu ra và nói bạn đang làm gì để học nó. Cách nói này nghe tự tin và thật thà.
Nếu tôi không có con số cho kết quả của mình thì sao?
Bạn có thể nghĩ đến thời gian tiết kiệm được, số người đã hướng dẫn, số sai sót giảm đi hoặc những việc đã hoàn thành. Một con số ước chừng cũng được nếu nó thật, ví dụ “about twenty people”. Nếu không có con số, hãy mô tả một kết quả rõ ràng, như một dự án xong đúng hạn.