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练习问题

01

What do you do in the first two weeks with a new customer?

面对新客户,前两周你会做什么?

为什么这样问

对方想知道你有没有清楚的入职引导步骤和计划,而不只是良好的意愿。

回答提示

按顺序说出你的步骤。例如:第一次会议、确认目标、制定带日期的计划。说明你会联系谁,比如主要联系人或团队负责人。最后说说你怎么检查进展。

02

Tell me about a customer you helped in their first month.

讲讲你在某位客户第一个月帮助过他们的经历。

为什么这样问

对方想听你自己工作中的真实例子,而不是泛泛的想法。

回答提示

选一位客户。说说他们需要什么、你每周做了什么、结果如何。多用 “I”,不要只说 “we”。如果可以,加上一个数字,比如第一个月有多少用户开始使用。

03

How do you know onboarding is working?

你怎么判断入职引导有效果?

为什么这样问

对方想确认你会衡量进展,而不是只靠期待。

回答提示

说出你看的一两个信号,比如登录次数、活跃用户或已达成的目标。说明你多久检查一次,比如每周。再说说进展慢时你会怎么做。

04

A big customer's logins have dropped by half over two months. What exactly do you do?

一位大客户的登录次数两个月里降了一半。你具体会怎么做?

为什么这样问

对方想看数据显示出风险时,你会怎样行动。

回答提示

给出清楚的步骤。例如:先看数据,找出哪些用户不再登录;当周联系主要联系人;多问开放式问题;再一起商定计划。说明你怎么跟进,以及怎么再次检查登录情况。

05

Which signs in the data warn you that a customer may leave?

数据里的哪些信号会提醒你客户可能要流失?

为什么这样问

对方想要能在客户离开之前就发现风险的人。

回答提示

说出真实的信号,比如登录减少、使用量下降或支持工单变多。再举一个例子:你看到了什么信号,采取了什么行动。只说信号不够,一定要加上你做了什么。

06

Tell me about a customer who nearly left. What did you notice, and what did you do?

讲讲一位差点流失的客户。你注意到了什么,又做了什么?

为什么这样问

对方想看到你能留住客户、防止流失的证据。

回答提示

先说你最早注意到的情况,来自数据或一次通话都可以。再一步步说你自己做了什么。最后说结果,比如客户留下了或续约了。如果结果好坏参半,就如实说。

07

Describe a hard conversation with a customer.

描述一次与客户的艰难对话。

为什么这样问

对方想知道,在消息不好的时候,你能不能保持清楚、冷静和善意。

回答提示

分三部分说:问题是什么、你说了什么、最后怎么收尾。例如:某个功能延期了,你如实告诉客户,并给出一个明确的新日期。用你在那次谈话里的真实说法。

08

Tell me about a customer you lost. What happened, and what did you learn?

讲讲一位你失去的客户。发生了什么,你学到了什么?

为什么这样问

对方想看你是否坦诚,能不能从经历中学习。

回答提示

不要怪别人。简单说说发生了什么、你试过什么。然后说一个清楚的收获,以及你现在的做法有什么不同。保持平静,说得简短。

09

How do you build a good relationship with a customer?

你怎样与客户建立良好的关系?

为什么这样问

对方想听到真实的行动,而不只是一句 “I build good relationships”。

回答提示

说具体的做法,比如定期的沟通电话、会后的简短跟进邮件、快速回复。再加一个真实的例子。如果对方问 “What did you do exactly?”,就说一个步骤和一个结果。

10

How do you use data in your daily work?

你在日常工作中怎样使用数据?

为什么这样问

对方想知道数据是不是你做计划和行动的一部分。

回答提示

说说你看哪些数据,比如使用量、登录或工单,以及多久看一次。举一个数据改变了你做法的例子。说得简单些,点出工具类型就行,比如仪表盘。

英语练习

Let me think of a good example.

让我想一个合适的例子。

Clara
AI 教练

Leo
AI 教练

可以试着说的句子

Let me think of a good example.

让我想一个合适的例子。

In week one, I meet the customer and we agree their goals.

第一周,我会和客户见面,一起确定他们的目标。

One sign I watch is how often customers log in.

我会留意的一个信号,是客户登录的频率。

When I saw the drop, I called the customer that same week.

看到下降后,我当周就给客户打了电话。

I was honest about the problem, and then I offered a plan.

我如实说明了问题,然后提出了一个方案。

I checked the numbers again a month later, and usage was back up.

一个月后我又看了数据,使用量已经回升。

常见问题

如果我以前没有客户成功的职位头衔怎么办?

没关系。可以用相近工作的例子,比如客户管理、支持、销售或培训。讲一次你帮客户起步、发现问题或进行艰难对话的经历。说清你自己做了什么,结果如何。

如果我记不清确切的数字怎么办?

你可以说 “about” 或 “around”,比如 “logins dropped by about half”。如实说就好。清楚的信号和清楚的步骤,比一个完美的数字更有用。不要编造数字。

回答之前可以先停一下吗?

可以。短暂停顿很正常。你可以说 “Let me think of a good example.”,然后慢慢、清楚地回答。冷静清楚的回答,比快速的回答更好。