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Preguntas para practicar

01

Tell me a little about your coding work so far.

Cuéntame un poco sobre tu trabajo de codificación hasta ahora.

Por qué preguntan

Quien te entrevista quiere una imagen breve de tu experiencia y del tipo de registros que has codificado.

Prueba esto

Sé breve. Di qué tipo de registros codificabas, dónde hiciste ese trabajo (sin dar nombres) y qué hacías cada día. Termina con algo en lo que eres cuidadoso, como la precisión.

02

Walk me through how you check your own work.

Explícame paso a paso cómo revisas tu propio trabajo.

Por qué preguntan

La precisión importa mucho. Quien te entrevista quiere escuchar pasos claros, no palabras generales.

Prueba esto

Nombra tus pasos en orden. Por ejemplo: leo las notas completas, elijo el código y lo reviso otra vez con las notas antes de enviarlo. Usa 'first', 'then' y 'finally' para que se entienda bien.

03

Which code sets and coding software have you used?

¿Qué conjuntos de códigos y qué software de codificación has usado?

Por qué preguntan

Quien te entrevista quiere saber qué puedes hacer ahora y qué capacitación podrías necesitar.

Prueba esto

Nombra los conjuntos de códigos que conoces, como ICD-10 o CPT, y el tipo de software que has usado. Sé honesto sobre tu nivel. Si algo es nuevo para ti, di que con gusto lo aprendes.

04

The doctor's notes are unclear and you can't pick a code. What do you do?

Las notas del médico no están claras y no puedes elegir un código. ¿Qué haces?

Por qué preguntan

Quien te entrevista quiere saber si adivinas o preguntas. Adivinar es un problema serio en la codificación.

Prueba esto

Di que no adivinas. Le haces al personal clínico una pregunta corta y clara sobre las notas. Di también que no le indicas al médico qué código elegir. Así muestras que entiendes tu papel.

05

How do you ask a clinician to clarify their notes?

¿Cómo le pides a un clínico que aclare sus notas?

Por qué preguntan

El personal clínico tiene mucho trabajo. Quien te entrevista quiere ver que te comunicas con claridad y respeto.

Prueba esto

Explica que tu pregunta es corta y trata solo de las notas. Puedes dar un ejemplo del tipo de pregunta que haces. Di que esperas la respuesta antes de terminar el registro.

06

How do you keep patient information private?

¿Cómo proteges la privacidad de la información de los pacientes?

Por qué preguntan

La privacidad es muy importante en los registros de salud. Quien te entrevista busca hábitos reales, no promesas vagas.

Prueba esto

Da uno o dos hábitos concretos. Por ejemplo: bloqueo mi pantalla cuando me levanto del escritorio, solo abro los registros que necesito para mi trabajo y nunca hablo de pacientes fuera del trabajo.

07

How many charts do you usually code in a day, and how do you keep them accurate?

¿Cuántos expedientes codificas normalmente en un día y cómo mantienes la precisión?

Por qué preguntan

El equipo tiene metas diarias. Quien te entrevista quiere saber si puedes trabajar rápido sin dejar de ser cuidadoso.

Prueba esto

Da una cifra honesta basada en tu experiencia. Luego explica cómo cuidas la calidad: sigues tus pasos de revisión en cada registro, incluso cuando hay mucho trabajo. Si eres nuevo, cuenta cómo practicaste y qué velocidad quieres alcanzar.

08

We have a short deadline this week. How do you plan your work?

Esta semana tenemos un plazo corto. ¿Cómo planeas tu trabajo?

Por qué preguntan

Quien te entrevista quiere ver cómo organizas tu tiempo bajo presión sin cometer errores.

Prueba esto

Describe cómo planeas tu día: miras primero qué vence antes, te pones metas pequeñas y sigues revisando tu trabajo. Di que avisas pronto a tu jefe si ves un problema.

09

Can you give an example of a mistake you found in your work?

¿Puedes dar un ejemplo de un error que encontraste en tu trabajo?

Por qué preguntan

Quien te entrevista quiere ver honestidad y que aprendes de los errores, no que seas perfecto.

Prueba esto

Elige un ejemplo pequeño y real. No uses datos de ningún paciente. Cuenta cómo lo encontraste, cómo lo corregiste y qué haces ahora de otra forma para que no vuelva a pasar.

10

How do you respond to feedback from an auditor or your manager?

¿Cómo respondes a los comentarios de un auditor o de tu jefe?

Por qué preguntan

Los registros codificados se revisan a menudo. Quien te entrevista busca a alguien que escuche, aprenda y mejore.

Prueba esto

Di que escuchas con calma, preguntas si algo no está claro y corriges lo necesario. Da un ejemplo pequeño de un comentario que recibiste y cómo cambió tu trabajo. No uses datos de pacientes.

Práctica de inglés

I check each record against the notes before I submit it.

Reviso cada registro con las notas antes de enviarlo.

Clara
Coach de IA

Leo
Coach de IA

Frases que puedes probar

I check each record against the notes before I submit it.

Reviso cada registro con las notas antes de enviarlo.

If the notes are unclear, I ask the clinician. I do not suggest a code.

Si las notas no están claras, le pregunto al clínico. No sugiero un código.

I only open the records I need for my work.

Solo abro los registros que necesito para mi trabajo.

First I read the full notes, then I choose the code, and finally I check it again.

Primero leo las notas completas, luego elijo el código y al final lo reviso otra vez.

I lock my screen every time I leave my desk.

Bloqueo mi pantalla cada vez que me levanto del escritorio.

Can I give you an example from my last job?

¿Puedo darte un ejemplo de mi último trabajo?

Preguntas frecuentes

¿Y si no entiendo la pregunta de quien me entrevista?

Es normal y está bien preguntar. Puedes decir: 'Sorry, could you say that again, please?' (Perdón, ¿podría repetirlo, por favor?) o 'Do you mean how I check the codes, or how I meet deadlines?' (¿Se refiere a cómo reviso los códigos o a cómo cumplo los plazos?). Preguntar muestra que eres cuidadoso, una buena cualidad para quien codifica.

¿Puedo hablar de pacientes reales en mis ejemplos?

Es mejor no hacerlo. Usa ejemplos generales, como un registro con notas poco claras o un día con muchos expedientes. Habla de tus pasos y hábitos. Los ejemplos generales también le muestran a quien te entrevista que piensas en la privacidad.

¿Qué tan largas deben ser mis respuestas?

Intenta usar de 3 a 5 oraciones. Da primero tu idea principal y luego tus pasos o un ejemplo corto. Si quien te entrevista quiere más, lo preguntará. Las respuestas claras y breves suelen ser más fáciles de seguir que las largas.